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中国化学会挂职锻炼工作总结

发布时间: 2017-12-07

  2017年9月11日至11月6日,在中心的统一部署下,我在中国化学会进行了为期两个月的挂职锻炼,现将挂职期间的学习、工作情况汇报如下。

  一、学习贯彻党的十九精神情况

  10月18日上午,与中国化学会秘书处人员一同观看了党的十九大开幕式。三个半小时的十九大报告纵观历史、立足当下、展望未来,立意高远、内涵丰富,对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署。习近平新时代中国特色社会主义思想是贯穿党的十九大精神的灵魂,学习贯彻党的十九大精神要深刻领会其思想精髓和核心要义,武装头脑、指导实践,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,坚定不移的维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导。

  习近平同志在党的十九大报告中,作出“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断,提出“培养担当民族复兴大任的时代新人”的战略命题,发出“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”的时代号召。作为青年党员,要进一步坚定理想信念,不断提升政治素养,不断提高业务能力,重视理论与实践相结合,学以致用、用以促学、学用相长,在学懂、弄通、做实党的十九大精神中,了解把握国家和民族发展大势,找准自身成长发展的正确路径,在实践中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

  二、挂职单位情况

  中国化学会下设33个学科/专业委员会、10个工作委员会;主办25种学术期刊,其中SCI收录15种;拥有个人会员5万余人,单位会员121个;每年组织召开国际和国内学术会议30余场,其中每两年一届的中国化学会学术年会是国内化学及相关领域规模最大、层次最高的学术盛会。可以说,中国化学会是推动我国发展化学科学技术的重要社会力量。

  学会常设办事机构为中国化学会秘书处,挂靠中科院化学所,实行全员社会招聘制度,现有专职工作人员14名,平均年龄36岁,硕士以上学历10人,是一支高学历、年轻化、专业化的学会工作者队伍,主要负责学术交流、学术奖励、人才举荐、学术期刊、科学普及、会员发展与服务、国际事务、产学研等方面的日常工作。

  三、参与工作情况

  1.9月15日,中国化学会启动2017-2019年度 “青年人才托举工程”项目,截止到10月15日共收到420份有效自荐表,参与海报设计、评选方案设计、通知发布、负责收集整理自荐表等工作。

  2.参与《全国化学科技工作者发展状况调查报告》(中国科协2016年度重大调研课题)修改与撰写建议等。

  3.10月23日-24日召开“2016-2017化学学科发展报告研讨会暨中国化学会第31届年会启动会”,负责会议签到、会议记录等工作。

  4.参与中国化学会官网改版设计,以及第31届学术年会网站建设给予建议等。

  5.根据审查各学会年检报告经验,与化学会秘书处讨论年检工作注意事项等。

  6.参与中国化学会党建工作,传达科协对学会党建工作方针政策。

  四、主要收获和体会

  挂职锻炼的主要目的除了协助学会开展工作以外,更重要的是亲身了解体验学会的日常工作、加强与学会工作人员和一线科技工作者的交流、学习总结学会的先进决策和工作模式。挂职期间,正值党的十九大胜利召开,将党的十九大精神与自己的工作体会结合,有以下思考:

  (一)学术会议

  学术会议是推动学术交流的重要载体。中国化学会拥有中国化学会学术年会、全国电化学大会、全国分子筛学术大会等学术品牌会议,这些会议大部分依托高校承办,高校是学术交流的前沿阵地,具有场地、餐饮、志愿者等天然优势。但是,随着学术会议的规模不断扩大,例如中国化学会第30届学术年会参会代表已达11000人,高校场地、餐饮的承载能力已不能匹配。同时,学术会议向品牌化、国际化发展,意味着组织形式规范化、会议服务专业化、会议系统智能化,由承办学术会议的院校主要负责人组织教师和学生成立会议筹备组的筹备模式也已不能满足要求。中国化学会在此方面大胆创新,第31届学术年会首次不由高校承办,将会场选址在杭州国际博览中心,以便适应会议的万人规模;会务工作充分利用社会化、市场化资源,由具有丰富经验的会展公司运行管理,使会议的每个环节更加规范化、专业化、流程化。

  会议系统作为会议的有力支撑,将会议从形式、内容、组织方式到运行流程与网络紧密结合。会议系统可采购会议在线解决方案,建立动态化的注册管理平台,利用在线支付和云签到,简化参会流程;实现会议平台化,快速生成会议专题网站和短信、邮件投递系统,利用会议微信进行现场互动,会议同步直播扩大辐射范围;通过对注册数据、历史参会记录、参会者行为全流程监控、参会反馈跟踪等对会议效果进行分析……市面上有非常多提供此类解决方案的公司。但是,学术会议与一般的展会有所区别,特别突出的一点是学术会议对投稿系统的极高要求,甚至需要比拟专业期刊投稿网站,目前针对学术会议提供解决方案的公司还比较少见。中国化学会针对自身需求和业务特点,自行设计了会议系统,与会员库互融互通,实现一个账户两个登录,注册资料自动填写,管理、投稿等多重身份切换,48个分会场及多个学术论坛自主安排日程等特色功能,相对开发成本较低,且更易于根据需要进行调整。

  学术会议往往由高校承办的一个重要原因是高校拥有众多的学生志愿者,这些志愿者可以承担会场布置、资料发放、幻灯片播放、计时提示、秩序维持等基础服务工作,是会议正常运行的保障。中国化学会第31届学术年会虽然在专门的会议场馆举办、由专业的会展公司承接,但是考虑到多个分会场和学术论坛需要大量的会议服务人员,所以学会与浙江大学联合,请浙江大学的学生志愿者作为大会的有益补充,保证各个分会场及整个会议日程的有序展开。会议向专业化、规范化不断转变,与极具学术特色原创手段紧密结合,同时将其他社会资源引入作为补充的趋势可能将成为全国学会学术会议的发展趋势

  在参与48个分会场及学术论坛设置的讨论会中,我注意到化学会在设置分会场及论坛主题上不再只按照一级学科、二级学科等传统学科分类,而是主动面向世界科技前沿,面向经济主战场,面向国家重大需求,聚焦尖端领域、聚焦热门领域、聚焦交叉领域,力求通过精心设置的主题首先吸引国内国际顶尖科学家参与,进而通过高层次的学术交流、专业化的会议安排让更多科学家愿意主动分享科学见解、学术成果,最后将学会的学术会议品牌推向学术新高地,推向国际舞台。

  (二)学会党建

  中国化学会于2016年11月成立了中国化学会办事机构党支部,于2017年1月成立了中国化学会党委。在实际开展党建工作中,办事机构党支部主要参加中科院化学所和中国科协组织的党员活动,建立了双向联系和双向反馈机制。在交流中,我注意到学会秘书长及工作人员对理事会党委曾表现出困惑,对协调好党委与理事会关系,梳理好权力机构、决策机构和办事机构的办事流程尚未完全建立完善的制度。希望科协能够在此方面多提供典型案例、典型方案,研究出台中国科协所属学会党委工作规则(试行),为学会党组织政治引领提供制度保障,指导学会建立健全科学、规范的党建工作长效机制。

  将加强党建工作与发挥学会功能相结合也是学会党建的关键。我认为,可以发动科技工作者更多的参与到学会党建工作中来,例如通过建立党建工作联席会议,邀请科技工作者参加,一是强化政治引领,充分发挥学会联系党和科技工作者的桥梁作用;二是深入了解科技工作者的需求,更有针对性和高度来统筹规划和部署工作;三是可以形成科技工作者对学会党建和业务工作的监督和反馈机制,确保各项工作效果。同时,充分利用网络手段,打破单位、地域、专业、时间等限制,辐射更加广泛的科技工作者学习宣传贯彻党的十九大精神,持续、有效地组织动员科技工作者进军科技创新和经济建设主战场、投身世界科技强国建设。

  (三)“青托”项目

  党的十九大报告中提出,培养造就一大批具有国际水平的青年科技人才。自2015年中国科协“青年人才托举工程”启动以来,中国化学会就成为首批立项单位,至今已经连续三年面向所有青年化学会会员开放申请,收到的自荐表逐年增长,在化学工作者中的影响力持续扩大,“青年人才托举工程”已成为化学会培养造就青年科技人才的有力抓手。此项工作卓有成效与化学会的高度重视、精心设计、精准执行密不可分:

 1.建立公平、完善的评审机制,初评阶段邀请“小同行”专家筛选“小同行”人才,向小众领域适当倾斜,不盲目追随热点;复评阶段充分体现学术自由,举办青年沙龙现场报告交流,最后分数由专家打分和相互打分组成,保证“托举人才”获得广泛认可。

  2.采取“1+3+1”托举模式,即指定一位院士专家作为“学术导师”,结交三位青年科学家,落实一位学会联系人,对人才进行学风传承、学术指导、交流帮助、动态跟踪等全方位托举。

  3.为“托举人才”提供各种平台及资源,推荐成为青年化学工作者委员会候选委员,参加委员会各项活动;邀请参加学会主办的学术会议,给予邀请/口头报告展示机会;推荐参加国际学术团体、创新驱动助力工程等活动。

  4.目前托举的14位青年人才快速成长,以第一和通讯作者身份发表多篇SCI学术论文,其中JACS等33篇,承担“国家自然科学基金优秀青年基金项目”等多个科研项目……托举效果看得见,学会人才工作形成良性循环。“青托”已成为全国青年化学工作者向往的成长平台,也成为加强人才服务和青年工作的重要抓手,实现学会与人才的共同成长。

  (四)国家重点实验室评估

  十九大辅导材料《党的十九大报告学习辅导百问》提到,加强国家创新体系建设,要以国家实验室建设为抓手,强化战略科技力量。作为学会承接政府转移职能的重要部分,2016年中国化学会等全国学会承担了我国137个国家重点实验室评估工作。挂职期间,我在化学会期间并无相关工作,但是我认为总结学会评估国家重点实验室先进经验,推动学会参与国家实验室筹建、验收、评估等工作可能是学会参与创新型国家建设的一个突破口。

  五、下一步工作计划

  要将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时间的首要政治政务,作为第一要务、第一行动和第一考验,以党的十九大精神为指引,做好以下几方面的工作:

  (一)新时代作为学会服务中心的青年干部的新使命。

  首先必须深刻理解中国科协作为党的群团组织,既要服务党和国家工作大局,也要服务科技工作者,前者是工作主线,后者是工作职责,不能把两者割裂开来,也不能畸轻畸重。中心事业既要围绕新时代新使命搞好“公转”,又要聚焦服务学会搞好“自转”,做到“顶天立地”。顶天,就是着眼新的社会矛盾和新的历史方位,在新时代担负新使命,在新时代开展新实践;立地,就是立足学会、立足所联系的科技工作者,寻找与国家治理体系和治理能力现代化、世界科技前沿和经济主战场的结合点和着力点,为党和国家事业的发展提供支持。

  在自身建设上,不断提高讲政治的本领,筑牢“四个意识”,强化“四个自信”,用MCR方法谋划工作,提升业务水平,主动与新时代新任务新要求相适应,围绕中心“四个力量”职能定位,紧密结合学会挂职经验,坚持“学”字当头、“变”字当先、“抢”字在肩,在做大做强学会、加强学术引领、促进科技与经济相结合三个方面认真思考,不断探索服务科技工作者的最佳路径,为中心重塑工作格局,再造工作流程贡献力量。

  (二)新时代作为团支部书记的新任务。

  要把学习党的十九大精神作为增强团员先进性的核心要求,作为“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践常态化制度化的主体内容,做到“党有号召,团有行动”。通过团课、读书交流、知识竞答等活动,带领团员全面掌握党的十九大精神主要内容,准确理解对共青团的新要求,在团员中掀起学习党的十九大精神的热潮。

  青年一代的理想信念、精神状态、综合素质,是一个国家发展活力的重要体现,也是一个国家核心竞争力的重要因素;中心青年的成长也是中心事业发展的缩影,团支部将进一步密切联系青年、有效吸引青年、广泛团结青年,找准团支部活动的切入点,扩大覆盖面和影响力,不断提升团员青年的精神面貌和业务能力,力促中心工作和团支部工作“同频共振”,激励团员青年在攻坚克难中发声亮剑、在改革创新中冲锋陷阵。

  (三)新时代作为党务干部的新要求。

  时常意识到自己的理论水平与党办的工作要求差距较大,对党的十九大报告和新党章学习还不够深、理解还不够透、把握还不够准,对党建工作的新规定、新要求跟踪不够。下一步要对党的十九大精神深入学、反复学、长期学,精学理论阐释,深学党务知识,博学各种新规定、新要求。将“学习工作化,工作学习化”,把自己摆进去,把党员身份摆进去,把工作摆进去,在学深悟透的基础上将其转化为具体的党务工作能力。同时,对于中心党建工作有几点不成熟的思考:

  1.学习贯彻党的十九大精神,要把雷厉风行和久久为功结合起来。深入落实党中央和中国科协党组要求,按照《学会服务中心学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》部署安排,立即抓好“五个一”活动。同时,要将“五个一”与“三会一课”、主题党日、研讨会、报告会等有机融合,将学习贯彻党的十九大精神常态化、长效化、制度化,推动党的十九大精神在中心落地生根。

  2.开展集中学习、培训轮训、征文诵读、竞赛答题等形式丰富、载体创新的学习贯彻党的十九大精神活动,要强化活动质量意识,注重活动实际成效,做到形式与内容统一,过程与结果统一,部署与落实统一。要防止出现活动一个接一个,表面上热热闹闹,实际上走马观花、一知半解的现象,切实引导每个党员将党的十九大精神入脑入心入行。

  3.按照十九大报告中建设高素质专业化干部队伍的要求,要培养中心专兼职党务、纪检干部的政治素质和综合能力,推动中心党务、纪检干部做好“三个转变”:转变思想观念——从“要我干”到“我要干”;转变措施方法——“依靠专职党务干部”到“共同努力、积极主动搞好党建”;转变目标标准——从“注重传统党务工作”到“提升政治工作本领”。

  4.充分调动学会优势资源,坚持“走出去”与“引进来”并重。“走出去”与其他单位、全国学会交流党建经验,学习先进找差距,借鉴经验促提升;“引进来”学会专家资源,充分利用科学家独特视角、亲身经历和学术功底,进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会、理解和认同。

  5.政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设都要始终以制度建设为主线,将自我约束、互相监督和完善制度相结合,坚持自律、互律与他律“三管齐下”,营造风清气正的政治生态。

  6.以党的建设推动业务工作,以中心发展实绩彰显党的建设成效。中心党员干部既要政治过硬,又要本领高强,不断增强学习本领,在中心营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围;增强改革创新本领,善于结合实际创造性推动工作;增强科学发展本领,善于贯彻新发展理念,不断开创发展新局面;增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。


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